Dans un monde en perpétuelle mutation et accélération, les méthodes et les outils de travail changent . Les entreprises ont besoin d’agilité, de réactivité et de mobilité. Avec La Covid le télétravail est soudainement devenu une banalité voire une évidence, bousculant les mœurs et le code du travail.
Cette pandémie a engendré un mouvement massif vers le Cloud et l’utilisation du travail en ligne et de la Visio: Teams, Zoom, 365. La gestion du travail et de l’espace privé est bouleversée . Travail, productivité et bien-être ne sont plus antinomiques.
Pour rester sur leur marché les entreprises devront améliorer leurs performances. L’automatisation des processus métiers internes et la migration vers le Cloud ouvrant les portes de la mobilité et du travail collaboratif distant n’est plus une option, c’est une nécessité.
Les équipes doivent travailler et échanger rapidement des informations dont les volumes ne cessent de croitre.
C’est à l’ensemble de ces besoins que les sociétés du Groupe ADEALIS répondent.
Pour vous, nous concevons, nous assurons la Conduite opérationnelle de la transformation de votre entreprise :
– Automatisation de vos process métiers internes ( Finance, paiements, comptabilité, RH , paie, GPAO, CRM)
– Infrastructures, et Applications cloud pour plus d’agilité et de mobilité
Dans un monde en perpétuelle mutation et accélération, les méthodes et les outils de travail changent . Les entreprises ont besoin d’agilité, de réactivité et de mobilité. Avec La Covid le télétravail est soudainement devenu une banalité voire une évidence, bousculant les mœurs et le code du travail.
Cette pandémie a engendré un mouvement massif vers le Cloud et l’utilisation du travail en ligne et de la Visio: Teams, Zoom, 365. La gestion du travail et de l’espace privé est bouleversée . Travail, productivité et bien-être ne sont plus antinomiques.
Pour rester sur leur marché les entreprises devront améliorer leurs performances. L’automatisation des processus métiers internes et la migration vers le Cloud ouvrant les portes de la mobilité et du travail collaboratif distant n’est plus une option, c’est une nécessité.
Les équipes doivent travailler et échanger rapidement des informations dont les volumes ne cessent de croitre.
C’est à l’ensemble de ces besoins que les sociétés du Groupe ADEALIS répondent.
Pour vous, nous concevons, nous assurons la Conduite opérationnelle de la transformation de votre entreprise :
– Automatisation de vos process métiers internes ( Finance, paiements, comptabilité, RH , paie, GPAO, CRM)
– Infrastructures, et Applications cloud pour plus d’agilité et de mobilité
Créé il y a 25 ans, le groupe compte 40 collaborateurs et réalise 5 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Nous avons 3 domaines de compétences :
Créé il y a 25 ans, le groupe compte 40 collaborateurs et réalise 5 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Nous avons 3 domaines de compétences :
Les équipes ADEALIS sont réparties sur 4 sites opérationnels exclusivement en FRANCE !
40 collaborateurs sont mobilisés à votre service pour vos projets et votre exploitation
ADEALIS a également su constituer un large écosystème de partenaires experts pour répondre à vos problématiques métiers spécifiques.
Les équipes ADEALIS sont réparties sur 4 sites opérationnels exclusivement en FRANCE !
40 collaborateurs sont mobilisés à votre service pour vos projets et votre exploitation
ADEALIS a également su constituer un large écosystème de partenaires experts pour répondre à vos problématiques métiers spécifiques.
Nos activités ont pour but unique de simplifier et automatiser vos processus de travail en toute transparence avec vos clients.
Les outils d’automatisation, de dématérialisation et de partage de l’information existent, leur implémentation est simple et rodée . Il vous suffit de lâcher le frein de l’appréhension et des habitudes.
Notre seul objectif est de représenter vos intérêts, et dans ce but, nous vous proposons des solutions techniques connues et déjà installées des millions de fois. Nous validons ces solutions avec vous.
ADEALIS s’engage à conserver confidentielles les informations, de quelque nature que ce soit, relatives au client, ses sous-traitants, fournisseurs, clients, obtenus dans le cadre de l’exécution de cette mission.
ADEALIS est sensible aux problématiques environnementales, le développement durable commence à nos portes.
Pour promouvoir les économies d’énergie, ADEALIS s’est inscrit dans une démarche d’amélioration environnementale permanente avec les actions suivantes :
Adealis – Conseils et Gestion recherche avant tout des personnes capables de s’engager sur plusieurs années dans un projet de développement personnel au sein d’une équipe. Pour cela vous êtes en permanence à l’écoute et vous êtes disposé à vous soumettre à une autorité et des consignes. Nous recherchons avant tout des candidats capables de s’engager sur le long terme.
Des candidats souples, capables de se soumettre à des processus de travail contraignants et parfaitement définis. Vous êtes ouverts et capables de vous remettre en question. Vous êtes convaincus que vous avez une marge de progression. Pugnacité, capacité d’adaptation, autonomie, sens du relationnel, telles sont vos qualités. Des atouts indispensables à votre réussite.
Adealis – Conseils et Gestion est aujourd’hui présent sur toute l’Ile-de-France pour ses offres de services Evolutiv IT Serenity sur sites, et sur toute la France pour ses offres Evolutiv IT en Infogérance Hébergée. Son siège est basé à Paris dans le 9ème près de l’Opéra et de la Gare Saint-Lazare. Nous étudions chaque CV, puis nous invitons les candidats en groupe lors de sessions durant lesquels nous présentons la société. A l’issue de la présentation et selon votre degré de motivation nous vous invitons à notre siège pour un entretien individuel. Lors de cet entretien vous pourrez mettre en valeur votre personnalité. Vous rencontrerez au moins 3 personnes différentes. Les entretiens sont cordiaux et se tiennent sous forme d’échanges décontractés qui doivent vous permettre de révéler votre aptitude, votre caractère. La difficulté étant que nous recherchons des candidats avant tout pugnaces, et capables de s’impliquer sur plusieurs années. Des Candidats ayant une vraie personnalité, autonomes, rigoureux et ayant le sens de l’équipe.
Nous chercherons donc à vous comprendre plus en profondeur. L’entretien doit permettre de vous mettre en valeur. Il ne doit pas être une épreuve mais avant tout un échange pour mieux se connaître. Faites preuve de curiosité et mettez en avant votre sens de l’écoute et vos aptitudes commerciales. Votre volonté de réussir, votre enthousiasme doivent être les maîtres mots de votre candidature afin de relever des défis, viser des objectifs ambitieux, saisir des opportunités.
L’informatique est un domaine vaste et technique. Nos méthodes de ventes font appel à de sessions de phoning et à la négociation terrain. La formation sera longue et s’entendra sur plusieurs mois. Il faudra environ 2 ans au moins pour que vous ayez acquis un socle vous permettant d’être autonome dans la présentation de nos offres commerciales. Après une formation qui vous permettra d’acquérir rapidement un verni, vous assisterez à une formation tous les lundis pendant 2 heures sur 2 ans au moins.
Nous vous formerons sur nos offres techniques et financières en informatique et en téléphonie. Discours architectures IT, méthodes d’infogérances sur site et hébergées. Formation pratique et structurée ainsi qu’un accompagnement sur le terrain. Cela vous permettra d’être initié à la démarche commerciale mise en œuvre par ADEALIS, de la prospection à la fidélisation des clients. ADEALIS sera à vos côtés de façon continue aussi bien dans les accompagnements sur le terrain que dans le suivi et la méthode de travail.
ADEALIS propose de nombreuses possibilités d’évolution. Notre société a besoin d’éléments de valeur et ambitieux capables de créer et transmettre. Les plus entreprenants pourront ouvrir une agence, devenir manager d’une équipe de prospection, expert dans une de nos nombreuses offres techniques à forte valeur ajoutée. Ces opportunités dépendront avant tout de vous. Vous devrez prouver votre combattivité votre persévérance mais aussi votre capacité d’écoute. Pour évoluer, vous devrez être entreprenant et autonome, travailleur et à l’écoute.
